Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Awantura o wypłaty w Urzędzie Miasta Poznania. Księgowe mają dość. Miasto obiecuje podwyżki do maja

Emilia Ratajczak
Emilia Ratajczak
Urzędnicy potwierdzają, że podwyżki mają się pojawić do końca maja. Solidarność sugeruje jednak, że kwoty są za niskie.
Urzędnicy potwierdzają, że podwyżki mają się pojawić do końca maja. Solidarność sugeruje jednak, że kwoty są za niskie. pixabay
Kadrowe, które pracują w szkołach i przedszkolach w Poznaniu mają dość. Od dawna czują się niedoceniane – zarabiają mało, obowiązków mają aż nadto, a odpowiedzialności jeszcze więcej. Wdzięczności nie uświadczą. Urzędnicy odpowiadają, że podwyżki pojawią się do końca maja. Kolejne plany dotyczące płac zapowiada również wielkopolska Solidarność.

Spis treści

Monika i Marlena (imiona zmienione) pracują w księgowości publicznych placówek oświatowych. Zajmują się finansami w szkołach czy przedszkolach. Są pracowniczkami samorządu terytorialnego i podlegają pod Urząd Miasta Poznania.

Czytaj więcej: Awantura o wypłaty w Urzędzie Miasta Poznania. Księgowe mają dość: Nie szanuje się nas, ani naszej pracy

Kilka dni temu na łamach „Głosu Wielkopolskiego” opublikowaliśmy artykuł o tym, że kobiety nie czują się szanowane czy doceniane w pracy. Ciąży na nich ogromna odpowiedzialność, w końcu zajmują się finansami, a każdy błąd może kosztować je naprawdę wiele. Mimo to programy na których pracują nie są intuicyjne i przez ich nagromadzenie – o błąd nietrudno.

Głównym problemem jest jednak płaca. O podwyżkach jednak nie słychać, a kadrowe i płacowe finansowo zbliżają się do pań sprzątających. Szala goryczy przelała się, gdy kobiety dowiedziały się o braku przyznania im dodatku na koniec roku. W poprzednim go dostały – tym razem nie.

- Dzisiaj mamy luty, najniższa krajowa wzrosła o ponad 600 złotych, nie wiadomo jeszcze jakie są podwyżki. Nikt z nami na ten temat nie rozmawia, a my z mediów dowiadujemy się, że możemy liczyć na 200 złotych

– mówi Marlena.

Urząd Miasta Poznania: Podwyżki są wdrażane od 1 stycznia

Otrzymaliśmy odpowiedź od Urzędu Miasta Poznania w tej sprawie. Urzędnicy przyznają wprost – dodatku w poprzednim roku rzeczywiście nie było.

- W ubiegłych latach, o ile sytuacja budżetowa miasta na to pozwalała, pracownikom administracji i obsługi miejskich jednostek oświatowych były wypłacane jednorazowe dodatki świąteczne. W 2023 r. takich jednorazowych świadczeń nie było

– informuje Hanna Janowicz, kierowniczka I Oddziału Organizacji Szkół i Placówek Oświatowych Wydziału Oświaty UMP.

Z odpowiedzi nie wynika jednak jasno dlaczego tak się stało i czy brak dodatku objął tylko pracowników administracji i obsługi miejskich jednostek oświatowych. Napisano jednak, że decyzje prezydenta miasta o np. wypłacie świątecznej nagrody dla pracowników urzędu ich nie obejmują. Panie jednak twierdzą, że takowy otrzymywały – jeszcze w grudniu 2022 roku.

Urzędnicy zapewniają jednocześnie, że podwyżki w tym roku będą.

- Od 1 stycznia 2024 r. wdrażane są podwyżki zarówno dla pracowników UMP, jak i miejskich jednostek budżetowych z terminem wdrożenia do końca maja

– dodaje Janowicz.

Wielkopolska NSZZ Solidarność potwierdza podwyżki, wskazuje jednak: to za mało

Planowane podwyżki potwierdzają również przedstawiciele wielkopolskiego NSZZ Solidarność.

- Od wielu lat Solidarność i OPZZ spotyka się z prezydentem miasta, w tamtym roku z zastępcą prezydenta – Jędrzejem Solarskim i rozmawiamy nt. kwestii wzrostu wynagrodzeń i warunków pracy

– mówi Jarosław Lange.

- Podpisaliśmy porozumienie z prezydentem miasta i ten wzrost wynagrodzenia na rok 2024 wynosi 350 złotych brutto do wynagrodzenia zasadniczego. Ta kwota jednak nie jest dla nas wystarczająca, dlatego jeszcze na pewno będziemy rozmawiać w połowie roku o kolejnym wzroście wynagrodzenia

– dodaje.

Lange przypomina, że jest to ogromna liczba pracowników, gdyż chodzi nie tylko o pracowników administracji obsługi szkół, ale również o pracowników zakładów i jednostek budżetowych, instytucji kultury czy pracowników Urzędu Miasta. Jest to około 11 tysięcy osób.

Jak zmienić warunki pracy pracowników oświaty w Poznaniu?

Urzędników zapytaliśmy również o to, czy konsultowane z pracownikami będzie podejście do ich pracy, tak, aby pracownikom pracowało się lepiej, szybciej i wydajniej.

- Za organizację pracy pracowników zatrudnionych w danej jednostce oświatowej odpowiada jej dyrektor. Pracownicy powinni zgłaszać uwagi bezpośrednio do swojego pracodawcy

– mówi Hanna Janowicz. I dodaje: żadna skarga pracowników nie wpłynęła do Wydziału Oświaty.

Lange sugeruje inne rozwiązanie.

- Jeśli te osoby zechcą, żebyśmy podjęli działania i rozmowy, to najprostszą drogą jest otworzenie organizacji zakładowej. Sugerujemy spotkać się z nami, czyli z zarządem regionu wielkopolskiej Solidarności i wtedy rozpoczniemy działania, które finalnie mają im pomóc. Taka jest nasza rola

– kończy.

Jesteś świadkiem ciekawego wydarzenia? Skontaktuj się z nami! Wyślij informację, zdjęcia lub film na adres: [email protected]

Miejskie Historie - Trzcianka:

od 16 lat

Obserwuj nas także na Google News

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Awantura o wypłaty w Urzędzie Miasta Poznania. Księgowe mają dość. Miasto obiecuje podwyżki do maja - Głos Wielkopolski

Wróć na poznan.naszemiasto.pl Nasze Miasto