Pomysł zrealizowania tego projektu, rezultatem którego stanie się stworzenie narzędzia wspomagającego proces rekrutacyjny osób niepełnosprawnych między 18 a 34 rokiem życia, jest reakcją na często nieuzasadnione obawy pracodawców przed zatrudnieniem osób z dysfunkcją fizyczną.
Możliwość stworzenia narzędzia, które niwelowałoby opór potencjalnych pracodawców poprzez dostarczenie im kompleksowej informacji na temat możliwości i ograniczeń danego aplikanta, jest działaniem nowatorskim, niepraktykowanym dotąd na otwartym rynku pracy.
Celem projektu jest zwiększenie skuteczności zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym ze względu na niepełnosprawność fizyczną, poprzez kompleksowy model diagnozowania ich umiejętności oraz predyspozycji zawodowych.
Do kogo jest skierowany projekt?
Odbiorcami są osoby zagrożone wykluczeniem społecznym ze względu na niepełnosprawność fizyczną pomiędzy 18 a 34 rokiem życia, zamieszkałe na terenie Wielkopolski.
Użytkownikami są pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, psychologowie, przedstawiciele organizacji pozarządowych, podmioty publiczne i komercyjne zajmujące się aktywizacją osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy
Finalny efekt projektu to konstruowanie kompleksowego modelu diagnozującego w sposób innowacyjny kompetencje i predyspozycje osób niepełnosprawnych.
Główne cechy narzędzia finalnego:
- unikatowy charakter
- orientacja pozytywna: skupienie się na szansach i możliwościach potencjalnego aplikanta
- zbudowanie modelu dostarczającego pracodawcy informacji na temat umiejętności i ograniczeń kandydata do pracy
- nowatorskie rozwiązanie wspomagające proces rekrutacyjny.
Kontakt: Biuro Projektu, ul. Kolejowa 47, Poznań;
E-mail: [email protected]
www.bdi-europejczyk.com.pl
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?