Spis treści
To warto wiedzieć! Kto może otrzymać odszkodowanie?
Ze strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych płynie przypomnienie o tym, że wszyscy uprawnieni do specjalnego odszkodowania mają czas do końca marca na złożenie stosownego wniosku. Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy bądź też za wystąpienie uszczerbku na zdrowiu w związku z chorobą zawodową może przysługiwać każdemu legalnie zatrudnionemu pracownikowi, który jest zgłoszony do ubezpieczenia wypadkowego.
Stawka ubezpieczenia za uszczerbek na zdrowiu
W zeszłym roku obowiązywała stawka 1133 zł. Teraz jednak, do końca marca 2024 roku obowiązuje wyższa stawka. Wynosi ona 1269 zł odszkodowania za każdy procent długotrwałego lub też stałego uszczerbku na zdrowiu. Przykładowo, osoba z 10-procentowym uszczerbkiem na zdrowiu będzie mogła liczyć na jednorazowe odszkodowanie w wysokości 12690 złotych.
Ile odszkodowań wypłacono rok temu?
Przed dwoma laty ZUS w Polsce wypłacić 43,6 tys. jednorazowych odszkodowań wynikających z wypadku przy pracy bądź z wystąpienia uszczerbku na zdrowiu z tytułu choroby zawodowej. Co istotne, zrealizowane przelewy wyniosły 294 mln złotych.
Przeciętna stawka odszkodowania
Z powyższych danych widać, że przeciętne odszkodowanie wyniosło wtedy około 6901 złotych. Z kolei rok temu przeciętne odszkodowanie wynosiło 7484 zł, a już tylko w tym roku jest to 8391 zł.
Kto może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie? Mogą to robić ubezpieczeni zatrudnieni na etacie. Czasem decydują się na to osoby na umowach zleceniu lub prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą - w obu przypadkach jest to jednak o wiele rzadsze.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
