Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki

Pracownik podlegający ochronie przedemerytalnej

Zgodnie z polskimi przepisami nie można wypowiedzieć umowy o pracę osobie, której brakuje nie więcej niż czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalnego pod warunkiem, że osiągnęła ona odpowiedni wiek, pracując u danego pracodawcy.

Takie przepisy stanowią dodatkowe zabezpieczenie na starość dla tzw. lojalnych pracowników. Niestety znane są przypadki zwalniania pracowników dzień przed osiągnięciem wymaganego wieku.