Nie równo, a sprawiedliwie

Osoby bez doświadczenia zawodowego w pierwszych dwóch latach swojej pracy, nadal będą otrzymywały o dziesięć lub dwadzieścia procent mniej, niż gwarantowana ustawowo najniższa płaca krajowa. Trybunał Konstytucyjny orzekł wczoraj, że regulujące to przepisy nie łamią zasad równości i sprawiedliwości społecznej.

– Jeśli istnieje ważny cel społeczny, w tym przypadku likwidacja bezrobocia, to us- tawodawca ma prawo do różnicowania praw obywateli ze względu na staż pracy. Aktywizacja bezrobotnych jest ważnym celem społecznym. – brzmi orzeczenie Trybunału.

Niezgodności tych przepisów z Konstytucją dopatrywała się Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”. Jej pełnomocnik, mec. Marcin Zieleniecki, uzasadniał, że nie można różnicować minimalnego wynagrodzenia ze względu na staż pracy, bo łamie to konstytucyjną zasadę równości obywateli wobec prawa oraz zasadę sprawiedliwości społecznej. „Płaca minimalna ma charakter alimentacyjny, nie można więc najniższego wynagrodzenia obniżać jeszcze o 10 czy 20 procent” – tłumaczył mecenas.