Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Tyle powinienś dostać za pracę w nocy. Ile jest warta nocna zmiana?

Piotr Paszelke
Piotr Paszelke
Wideo
od 16 lat
Pracujesz w porze nocnej? Należy ci się specjalny dodatek! Za pracę w nocy dostaniesz więcej. Ile to jest od 1 lipca 2023 r.? Ile dostaniesz w kolejnych miesiącach? Kto dokładnie może liczyć na wyższą stawkę? Wyjaśniamy!

Spis treści

Praca w nocy - wyższa pensja

Specjalny dodatek za pracę w nocy ma stanowić rekompensatę wynikająca ze zwiększonej uciążliwości pracy. Z założenia jest to dodatek należny wszystkim pracownikom, którzy wykonują pracę w porze nocnej. Jest to dodatek wymagany zarówno wtedy, gdy jest to praca w porze nocnej wykonywana stale, jak i w przypadku pracy w porze nocnej wykonywanej okazjonalnie.

Co istotne, dodatek przysługuje niezależnie od stanowiska pracy oraz rodzaju pracy.

Kiedy jest pora nocna?

Kiedy dokładnie przypada pora nocna? Jest ona określona na czas pomiędzy 21:00 a 7:00. W praktyce pora nocna obejmuje 8 godzin, więc pracodawca ma obowiązek ustalić, które 8 godzin w jego zakładzie pracy przypada na porę nocną. Może to byc przykładowo:

  • 21:00-5:00;
  • 23:00-7:00.

Polecamy

Za każdą godzinę przepracowaną w danym przedziale czasu pracownikowi będzie przysługiwać wynagrodzenie dodatkowe.

Dodatek dla kierowników

Nie tylko szeregowi pracownicy mają prawo do dodatku. Również osoby na stanowiskach zarządzających lub kierowniczych mają prawo domagać się wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

Udowodnienie pracy w nocy

W przypadku sporu pomiędzy pracownikiem a pracodawcą o to, czy praca jest w nadgodzinach lub (oraz) w porze nocnej, to pracownik musi to udowodnić.

Polecamy

Ile otrzymasz dodatku za pracę w porze nocnej w 2023 roku?

Dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej stanowi wysokość 20% stawki godzinowej związanej z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. Oznacza to, że przy określeniu dokładnej stawki w każdym miesiącu konieczne jest określenie dwóch rzeczy:

  1. Wysokości stawki minimalnej;
  2. Liczbę godzin pracy z danego miesiąca.

W pierwszej kwestii jest to o tyle proste, że minimalne wynagrodzenie za prace od 1 stycznia tego roku wynosiło 3490 zł, a od 1 lipca wynosić będzie już 3600 złotych. I na lipiec oraz kolejne miesiące to własne ta kwota jest podstawą, od której oblicza się wynagrodzenie. Jak to się dokładnie robi? Trzeba wziąć kwotę (3600 zł), podzielić przez liczbę godzin do przepracowania w miesiącu, a następnie trzeba to pomnożyć przez 20%. To daje nam wysokość dodatku za 1 godzinę pracy przepracowaną w danym miesiącu.

Pora nocna - tyle dostaniesz w kolejnych miesiącach

W galerii przedstawiamy wyliczenia na to, ile wynosi brutto dodatek za każdą godzinę przepracowaną w danym miesiącu w porze nocnej! Omawiamy również kwestię pracy w nocy i nadgodziny.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na torun.naszemiasto.pl Nasze Miasto