Spis treści
Kilkaset tysięcy złotych na nagrody
Mimo rosnących kosztów, inflacji i trudnej sytuacji gospodarczej, w ubiegłym roku, jak informował dziennik „Fakt”, prezydent Poznania przyznał premie roczne swoim zastępcom i dyrektorom. Premie zastępców, przyznane za wypełnianie dodatkowych obowiązków, wyniosły po 10 tys. zł.
- Nagrody zostały przyznane w związku ze zwiększeniem obowiązków spowodowanych przejęciem przez nich zadań czwartego zastępcy, którego stanowisko od maja 2020 r. pozostaje nieobsadzone
- odpowiada dyrektor Wydziału Organizacyjnego UMP Wojciech Kasprzak.
Pula przyznanych nagród w Poznaniu jest najwyższa ze wszystkich miast wojewódzkich. Na drugim miejscu znalazła się prezydent Gdańska Aleksandra Dulkiewicz, która miała przeznaczyć na premie dla wyższych urzędników 641 tys. zł.
Trzecie miejsce zajął włodarz Krakowa Jacek Majchrowski, który na nagrody przeznaczył prawie pół miliona złotych. Jedynym prezydentem, który miał nie przyznać nagród dla współpracowników, jest Rafał Trzaskowski z Warszawy.
Zły moment na przyznawanie nagród?
- W sytuacji niskich płac pracowników zatrudnianych przez Jacka Jaśkowiaka, wielu protestów urzędników, pracowników kultury czy kierowców MPK oraz wielu cięć i podwyżkach w różnych obszarach miejskich, nieco niewłaściwe wydaje się wynagradzanie dodatkowymi pieniędzmi wiceprezydentów
- komentuje radna PiS Klaudia Strzelecka.
- Skoro wiceprezydenci są w stanie nadzorować poszczególne obszary miasta, to być może niepotrzebny był w ogóle kolejny wiceprezydent. Prezydenci powinni najpierw zająć się wsparciem mieszkańców wykluczonych z komunikacji publicznej, pomóc przedsiębiorcom i mieszkańcom w centrum, a dopiero potem myśleć o premii - mówi Klaudia Strzelecka.
- Jest to uprawnienie każdego szefa, zarówno w administracji publicznej, jak i prywatnych firmach. Każdy z wiceprezydentów zarządza dość sporym fragmentem działalności miasta i wobec ilości obowiązków ta premia wydaje się w proporcjonalnej wysokości - stwierdza radny KO Łukasz Mikuła.
- Płace w administracji publicznej są stosunkowo niskie w porównaniu z podobnymi stanowiskami w sektorze prywatnym. Patrząc na wysokość całego budżetu premiowego, trzeba pamiętać na ile osób i w jakich proporcjach są one podzielone. Ponadto roczny fundusz płac w urzędzie miasta dalece przekracza kwotę 100 mln zł, więc premie stanowią zaledwie jego ułamek
- kończy.
Dalsza część tekstu pod materiałem wideo:
Urzędnicy wciąż domagają się podwyżek
W tym samym czasie poznańscy urzędnicy miejscy protestują z powodu zbyt niskich podwyżek, jakie otrzymali w ubiegłym roku. Domagali się oni zwiększenia swoich płac z powodu inflacji o 700 złotych miesięcznie brutto w ubiegłym roku i o taką samą kwotę w tym roku.
- Dalej pozostajemy bez informacji, jak będą wyglądać podwyżki wynagrodzeń w roku 2023. Z kolei w roku 2022 podwyżka wynagrodzeń nastąpiła dopiero od lipca w minimalnej wysokości 230 zł brutto
- informowali pracownicy podczas protestu, który miał miejsce 23 stycznia.
Dodatkowym składnikiem pensji urzędniczej w Urzędzie Miasta Poznania jest premia miesięczna, wypłacana z tworzonego co roku funduszu premiowego. - Przyznawane są pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Premie stanowią element wynagrodzenia wynikający z angażu i regulaminu wynagradzania - mówi Wojciech Kasprzak, dyrektor Wydziału Organizacyjnego UMP.
- Premia indywidualna dla pracownika przyznawana jest kwotowo za efektywnie przepracowany czas. Minimalna jej kwota wynosi 1/12 maksymalnej stawki zaszeregowania dla danej kategorii stanowisk pracy, natomiast maksymalna kwota premii - połowę maksymalnej stawki zaszeregowania
– opisuje Wojciech Kasprzak. Najwyższa premia średniomiesięczna wyniosła w urzędzie miasta 1288,5 zł, a najniższa 81,7 zł.
W innych urzędach nie każdy dostaje premię
Nieco inaczej są wynagradzani pracownicy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. - Pracownicy nie otrzymują premii, nie otrzymują też premii rocznych. Zgodnie z regulaminem wynagradzania premie otrzymują pracownicy na stanowiskach pomocniczych: kierowcy, sekretarki, pomoc administracyjna. Jest to procentowo ustalony składnik comiesięcznego wynagrodzenia - informuje Oddział Prasowy Biura Komunikacji Zewnętrznej i Promocji urzędu.
Premii rocznych nie wypłaca także, będący częścią administracji centralnej, Wielkopolski Urząd Wojewódzki. - Łączna kwota premii i nagród dla pracowników Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu w 2022 roku wyniosła 6 937 800,78 zł brutto – informuje Jarosław Władczyk, Rzecznik Prasowy Wojewody Wielkopolskiego.
Jednocześnie odpowiedź rzecznika nie zawierała rozróżnienia wysokości nagród na poszczególnych stanowiskach urzędniczych. - Te gratyfikacje są wypłacane zgodnie z zasadami ustalonymi w regulaminie nagradzania i regulaminie premiowania w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu - kończy Jarosław Władczyk.
Jesteś świadkiem ciekawego wydarzenia? Skontaktuj się z nami! Wyślij informację, zdjęcia lub film na adres: [email protected]
Obserwuj nas także na Google News
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
