Zwolnienie lekarskie na nowych zasadach. Co ulegnie zmianie? [Omówienie zasad]

Zobacz wideo: Tak wyglądają teraz kontrole zwolnień lekarskich. Oni są na celowniku ZUS

Podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim nie jesteśmy zdolni do wykonywania pracy i ten czas powinniśmy przeznaczyć na skuteczne wyleczenie się. Tym samym jednak nie jesteśmy pozbawiani źródła dochodów. W trakcie przebywania na L4 otrzymujemy 80% wynagrodzenia. Wyjątkiem jest ciąża - wtedy otrzymujemy pełne wynagrodzenie. Podczas przebywania na zwolnieniu L4 koniecznie powinniśmy przestrzegać określonych zasad.

Jeśli będziemy ignorować zasady ustalone przez ZUS, może się okazać, że stracimy zasiłek chorobowy. Tu jednak od nowego roku zmieniają się niektóre rzeczy. Pewne zmiany zasad mogą być nawet korzystniejsze dla pracownika! Warto o tym pamiętać, ponieważ nieprzestrzeganie zasad zwolnienia L4 może sprawić, że stracimy prawo do zasiłku chorobowego, a nawet możemy być zwolnieni z pracy.

Dotychczas zakładało się, że osoba na L4 powinna przebywać we wskazanym miejscu zamieszkania - w przypadku kontroli było to zawsze weryfikowane. W ramach zmian od 2023 roku nie będzie to jednak jednoznaczne z utratą zasiłku. Okazuje się, że brak pracownika podczas kontroli będzie uznawany za prawidłowe wykorzystanie zwolnienia chorobowego. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zostanie udowodnione istnienie innych okoliczności nieprawidłowego wykorzystania zwolnienia L4.

Z zasady wszelkie zmiany miejsca pobytu w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim powinny być przekazane odpowiednim organom. Mowa tu o ZUS-ie oraz o pracodawcy. Brak poinformowania o tym i stałe przebywanie w innym miejscu (np. w innym mieście) może stać się powodem, dla którego utracimy zasiłek chorobowy.

Płatnicy składek, którzy do ubezpieczenia chorobowego zgłosili ponad 20 ubezpieczonych, mają prawo prosić o przeprowadzenie kontroli. Ma to na celu upewnienie się pracodawcy, że jego pracownicy faktycznie powinni przebywać na zwolnieniu lekarskim.

Czasami lekarze przyznają tzw. zwolnienie chodzące, które jest oznaczone kodem "2". Oznacza ono, że chory ma prawo wykonywać podstawowe czynności zaspokajające jego potrzeby życiowe. Kluczowe jest jednak to, że muszą być one zgodne z celem zwolnienia. Dlatego też nie wolno wtedy wykonywać pracy!

L4 to czas na odpoczynek. W myśl tego nie wolno nam przeprowadzać remontu domu ani wykonywać żadnych prac remontowych. Zignorowanie tego może oznaczać utratę zasiłku chorobowego.

Nie wolno nam również udać się w podróż. Zabronione są wyjazdy w celach turystycznych i rozrywkowych... a także wypoczynkowych! Jeśli komuś marzy się połączenie L4 z Karaibami — może odbić to się mu czkawką...

Mogłoby to wydawać się oczywiste, jednak dla niektórych jest to źródłem zaskoczenia. Jeśli przebywamy na zwolnieniu lekarskim, musimy skupić się na leczeniu. Niedopuszczalne jest, abyśmy wykorzystywali ten czas do pracy u kogoś innego.

Jeśli jesteś w ciąży i dostaniesz zwolnienie L4, obowiązują cię dokładnie te same zasady, co innych. Różnica jest taka, że otrzymasz pełne wynagrodzenie, a szczegółowe wytyczne — w tym pozwolenia i zakazy — znajdują się w treści i kodzie zwolnienia.