10 z 11
Poprzednie
Następne
10 sposobów na wspieranie rozwoju zawodowego kobiet
2. Równe traktowanie w pracy
Pracodawcy powinni pracować nad uprzedzeniami tak, aby nie różnicować nikogo według płci. Ma to szczególne znaczenie w przypadku awansów, wynagrodzeń, przyznawania nagród i podwyżek.