10 sposobów na wspieranie rozwoju zawodowego kobiet

3. Wsparcie i dostęp do wiedzy

Ważne jest, aby zapewnić pracownicom dostęp do wiedzy merytorycznej, umożliwić im zdobycie umiejętności technicznych i dostosować wsparcie do ich możliwości czasowych.

Badania wskazują, że rozwój zawodowy stanowi ważny czynnik przy wyborze firmy przez kobiety.