Pracujesz zdalnie? Pracodawca zwróci za to pieniądze! Zmiany przepisów Kodeksu Pracy 2023. Ile pracodawca zapłaci za Internet oraz prąd?

Pracodawca zwróci za prąd i Internet?

W ramach nowo przyjętej nowelizacji Kodeksu Pracy pracodawcy mają nałożony obowiązek zwracania kosztów za energię elektryczną poprzez ryczałt lub ekwiwalent pieniężny. Ustawa nie reguluje, jak wysokie mają być dopłaty, choć prognozy już przewidują wysokość zwrotu. Przedstawia je m.in. Business Insider. Tu za prąd można spodziewać się około 30 gr/h dopłaty za prąd - przy 8-godzinnym trybie pracy daje 2,4 zł dziennie i około 50 złotych na miesiąc (przy 21 dniach roboczych). To ma być nieopodatkowane i nieoskładkowane.

Z kolei infor.pl podaje, że średni rachunek za dekoder z internetem opiewa na kwotę 100 złotych miesięcznie, co w wymiarze 8 godzin dziennego użytkowania daje około 40 zł na miesiąc - przy wykorzystaniu służbowym.