Pracujesz zdalnie? Pracodawca zwróci za to pieniądze! Zmiany przepisów Kodeksu Pracy 2023. Ile pracodawca zapłaci za Internet oraz prąd?

Co z rozliczaniem pracy zdalnej przy nieobecności pracownika?

Obecne przepisy nie precyzują kwestii rozliczania kosztów pracy w przypadku zachorowania pracownika lub pójścia na urlop.Tu zapewne można się spodziewać dokonywania indywidualnej interpretacji podatkowej przez odpowiednie organy. Można przypuszczać, że pracodawcy zaczną ucinać część dopłat (jeśli pracownika nie będzie przez większą część miesiąca), aby uniknąć w ten sposób zarzutu próby omijania podatku - a to pracodawcy mógłby zarzucić fiskus.