Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Przedsiębiorcy zapłacą od stycznia wyższy ZUS

Patrycja Śledziewska
Nowi przedsiębiorcy zapłacą o ok.  10 zł miesięcznie więcej
Nowi przedsiębiorcy zapłacą o ok. 10 zł miesięcznie więcej Dariusz Gdesz / Polskapresse
O 122 zł rocznie podrożeje od stycznia 2012 r. ZUS dla przedsiębiorców po raz pierwszy zakładających działalność gospodarczą. Wszystko przez podwyżkę minimalnego wynagrodzenia, które wzrośnie do 1500 złotych.

Wzrost płacy minimalnej rodzi ze sobą wiele konsekwencji finansowych po stronie przedsiębiorcy, również osób, które dopiero rozpoczynają działalność gospodarczą i mają w związku z tym prawo do niższych składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Początkujący przedsiębiorcy mają przez dwa lata od rozpoczęcia działalności prawo do preferencyjnych składek ZUS - płacą niższe składki na ubezpieczenia społeczne, są także zwolnieni z wpłat na Fundusz Pracy.
Jedynie ubezpieczenie zdrowotne płacą w takiej samej wysokości jak pozostali przedsiębiorcy. Dla rozpoczynających działalność podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, razem z chorobowym, stanowi kwota nie niższa niż 30 procent minimalnego wynagrodzenia.

W tym roku minimalne wynagrodzenie wynosi 1386 zł, więc podstawą wymiaru jest kwota 415,80 zł, a składka na ubezpieczenie społeczne dla początkującego przedsiębiorcy wynosi 123,24 zł miesięcznie. Po podwyżce minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1500 zł, zatem podstawą wymiaru tychże składek będzie kwota 450 złotych.

A to oznacza, że - jak wyliczyła Agata Szymborska-Sutton, analityk Tax Care - miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne wzrosną ze 123,24 zł do ponad 133 złotych. Tym samym obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) będą wyższe o całe 10,15 zł miesięcznie, czyli prawie o 122 zł rocznie.

Podwyżka ZUS może zniechęcić do zakładania działalności gospodarczej, szczególnie kiedy zmusza nas do tego pracodawca, dla którego taka forma rozliczenia jest znacznie wygodniejsza, niż standardowa umowa o pracę - nie musi on bowiem płacić za pracownika ZUS, a jego pracę może wrzucić sobie w tak zwane koszty uzyskania przychodu, które znacznie obniżają płacony przez niego podatek.

Może się więc okazać, że pracownik zarabiający stosunkowo niewiele - na przykład do wysokości dwóch średnich krajowych - uzna, że nie opłaca mu się świadczyć usług jako osobna firma, zwłaszcza w sytuacji, gdy kilkaset złotych miesięcznie pochłaniał będzie sam Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na poznan.naszemiasto.pl Nasze Miasto