Zwolnienie pracownika już nie będzie takie proste! Wchodzą w życie nowe przepisy. Co się zmienia?

Wyjazd służbowy poza granice kraju - nowe obowiązki pracodawcy

Pracodawca, jeśli zdecyduje się na oddelegowanie pracownika do zadania służbowego poza granicami państwa na czas dłuższy niż 4 tygodnie, musi poinformować go o tym w formie elektronicznej lub papierowej. W informacji musi zawrzeć informacje o:

*Państwie/państwach, w których pracownik będzie pracować;
*Jaki jest przewidywany czas pobytu poza granicami kraju;
*Walucie, w której pracownik będzie otrzymywać wynagrodzenie;
*Warunkach zapewnienia powrotu do kraju lub o ich braku;
*Świadczeniach pieniężnych lub też rzeczowych przysługujących pracowniku z racji pracy poza granicami kraju - o ile są one przewidywane przez umowę o pracę lub obowiązujące przepisy.