Wymyślaj, pisz, twórz, a nie zostaniesz bezrobotnym po studiach
Płatne staże i praktyki
Niektóre firmy oganizują płatne staże, dzięki którym młodzi ludzie mogą sami dać radę finansowo w Poznaniu. W firmach płatny staż jest popularnym sposobem rekrutacji pracowników. - Uczestnicy otrzymują po dwa tysiące złotych za miesiąc stażu. Za te pieniądze stać ich na to, aby wynająć pokój w Poznaniu. Stąd w stażach bierze udział wielu młodych ludzi spoza miasta – mówi Aleksandra Kubicka z Allegro. Nie tylko wynagrodzenie decyduje o tym, że płatny staż jest realną pomocą dla młodych ludzi na rynku pracy. Jedną z korzyści płatnych praktyk jest zdobycie doświadczenia. - Stażysta odpowiada za odcinek projektu, który firma aktualnie przygotowuje i w całości bierze za niego odpowiedzialność. To ważne, gdyż efekty jego pracy są widoczne. Przyszły pracodawca może je ocenić, przyglądając się klientowi, dla którego stażysta pracował. Przykładowo, może być to odpowiedzialność redaktorska za część serwisu – mówi Aleksandra Kubicka. Uczestnicy stażu wskazują w anonimowych ankietach na korzyści płynące z wymiany doświadczeń między studentem bądź absolwentem a firmą. Chwalą sobie głównie możliwość uczestnictwa w rozwiązywaniu zadań, z których korzysta klient. Kolejnym plusem jest otrzymanie propozycji pracy. W zeszłej edycji, po zakończeniu stażu dwadzieścia pięć osób (czyli połowa stażystów) otrzymało pracę – mówi Aleksandra Kubicka. Dla świeżo upieczonych studentów płatny staż też jest okazją na znalezienie ułamka etatu w firmie i podtrzymania kontaktu z pracodawcą.
