"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Taka może być reakcja szefa
"Dyscyplinarka" za picie w czasie pracy zdalnej? Coraz częściej słyszymy o dyscyplinarnych zwolnieniach pracowników, którzy zostali skierowani do pracy zdalnej....
6 sytuacji, kiedy szef może zwolnić pracownika w dowolnym momencie
Jak to w życiu bywa, zdarzają się różne sytuacje, nawet takie, w których umowę o pracę rozwiązuje się bez wypowiedzenia. W jaki sposób kodeks pracy reguluje tą...
W 2024 roku będzie można wziąć więcej dni urlopu. Zobacz
Urlop to dni w roku, które przysługują pracownikowi na regeneracje i odpoczynek. To jak spędzamy urlop zależy od nas samych, Mamy do wykorzystania 20 lub 26 dni...
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Kodeks Pracy do zmiany. Pracownik dostanie więcej urlopu, ale jest pewien haczyk!
Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach w pracy to świetna informacja dla pracowników. Niestety każdy, kto będzie chciał wziąć dodatkowy urlop musi liczyć się z...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Dodatkowy dzień wolny w grudniu 2021. Kto za 25 grudnia otrzyma dzień wolny?
Gdy święto przypada w sobotę, a tak będzie w pierwszy dzień Bożego Narodzenia 25 grudnia 2021, pracownikowi przysługuje - jako rekompensata - dodatkowy dzień...
Ile urlopu mają w innych krajach?
Urlop, urlop... i po urlopie. Też tak masz? Jeśli wydaje ci się, że wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce jest niski, sprawdź, jak wypadamy na tle innych...
Szef sprawdzi, czy pracownicy są trzeźwi. Będą wyrywkowe kontrole w zakładach pracy?
Kodeks pracy 2021 - zmiany. Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt ustawy ws. zmian w kodeksie pracy. Wynika z nich, że pracodawca będzie miał prawo do...
31 dni urlopu dla pracownika? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021
31 dni urlopu dla pracownika? Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących zwiększenia ilości dni...
Będzie rewolucja w urlopach? Wkrótce decyzje. Możliwe 31 dni urlopu dla pracownika?
Kodeks pracy 2021. Już wkrótce może nas czekać spora rewolucja w urlopach. Gotowych jest kilka propozycji, dotyczących zwiększenia ilości dni urlopowych do...
Co przysługuje zwolnionemu pracownikowi w Polsce, a co za granicą? Porównaj przepisy
Przepisy obowiązujące w poszczególnych krajach gwarantują pracownikom bardzo odmienne prawa. W niektórych państwach można nawet zwolnić pracownika z dnia na...
Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlopach i pracy zdalnej
W kodeksie pracy pojawiły się spore zmiany – zarówno jeśli chodzi o pracowników, jak i pracodawców. Niektóre zmiany zostały już wprowadzone, a część z nich...
Szef ma teczkę na każdego pracownika. Jakie dokumenty może przechowywać pracodawca?
Każdy pracownik ma założone akta osobowe. W teczkach przechowywana jest cała dokumentacja, począwszy od rekrutacji, aż do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca...
Szef ma prawo krytykować pracownika, jednak nie może naruszać jego godności
Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony...
Słabe wyniki czy spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników
Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...
Elastyczny czas pracy - na czym polega ten system?
Dzięki elastycznemu dniu pracy, pracodawca ma zdecydowanie więcej czasu na np: rozliczenie wszelkiego rodzaju nadgodzin. Jednak pracownik równocześnie zyskuje...
5 sytuacji, w których szef musi wypłacić odprawę
Odprawa najczęściej kojarzy się ze świadczeniem wypłacanym pracownikowi w momencie zwolnienia. Jednak to nie jedyna sytuacja, kiedy pracownik otrzyma dodatkowe...
Napoje w pracy i posiłki profilaktyczne. Kiedy i komu przysługują?
Pracujesz w warunkach szczególnie uciążliwych? Pamiętaj, że twój pracodawca ma obowiązek zapewnić ci nieodpłatnie napoje i profilaktyczne posiłki.
Najpopularniejsze
CENEO.PL Lumarko Stół Piknikowy Z Ławkami 90X90X58 Cm Impregnowana Sosna