Rynek pracy na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy zdecydowanie nabrał tempa. Firmy, aby zrealizować plany i móc wykorzystać szanse, jakie daje obecna sytuacja rynkowa, potrzebują coraz lepszych specjalistów. Czas spowolnienia gospodarczego jeszcze bardziej zweryfikował, którzy pracownicy są efektywni, a działania których nie przynoszą oczekiwanych rezultatów.
Zdecydowaną poprawę koniunktury widać także w sektorze produkcji przemysłowej. Dane Głównego Urzędu Statystycznego potwierdzają, że ten sektor gospodarki radzi sobie dobrze. Pracodawcy z tego obszaru wykazują wzmożoną aktywność, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
Kogo zatem poszukują pracodawcy z sektora inżynierii? Najczęściej są to pracownicy z grupy specjalistów i menedżerów, między innymi dyrektor operacyjny, menedżer produkcji, inżynier NPI, menedżer jakości, menedżer ds. BHP, menedżer ds. BHP i ochrony środowiska i inżynier utrzymania ruchu.
- Coraz częściej pojawiają się wakaty na stanowiska hybrydowe związane z zarządzaniem produkcją, technologią, utrzymaniem ruchu i łańcuchem dostaw. Jest to efekt inwestycji w istniejące fabryki, realizacje planów transferowych inwestorów zagranicznych lub otwarcie nowych zakładów - tłumaczy Artur Migoń, który w Antal Intal International odpowiada za rekrutację kadry zarządczej i specjalistycznej w obszarach związanych z produkcją, inżynierią, technologią i zarządzaniem jakością.
Według specjalistów doświadczonej kadry inżynierskiej z solidną znajomością języka angielskiego wciąż brakuje.
Menedżerów produkcji szukają zagraniczne koncerny, natomiast menedżerów ds. jakości, praktycznie wszystkie sektory gospodarki. Branża spożywcza wymaga znajomości zagadnień związanych z HACCP, ISO 22000, GMP/GHP, często norm BRC i IFS. Branża samochodowa kładzie nacisk na znajomość zunifikowanej normy ISO 16949.
- Odnotowujemy też zapotrzebowanie na menedżerów ds. BHP i ochrony środowiska wynikające z uruchomienia kilku nowych projektów w tej dziedzinie - wyjaśnia Artur Migoń.
Z kolei rynek inżynierów utrzymania ruchu jest już nasycony inżynierami mechanikami i elektrykami. Teraz największy nacisk kładziony jest na elektroników i automatyków.
Czytaj także: Mężczyźni szybciej znajdują pracę niż kobiety
Strefa Biznesu: Najatrakcyjniejsze miejsca do pracy zdaniem Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
